Dobiegł już końca konkurs Komendy Powiatowej Policji w Limanowej na "Dzielnicowego Roku 2009". Z terenu powiatu limanowskiego o tytuł ubiegało się 30 dzielnicowych. Zwyciężył asp. Leszek Górszczyk z Rewiru Dzielnicowych KPP w Limanowej, którego rejon to Laskowa i Kamionka Mała.
Zwycięzca konkursu w policji pracuje już 19 lat, a dzielnicowym jest od 11 Asp. Leszek Górszczyk w klasyfikacji końcowej uzyskał 29 punktów.
Kolejne miejsca zajęli mł. asp. Tomasz Dyrek z Rewiru Dzielnicowych KPP w Limanowej uzyskując 26 punktów oraz asp. Krzysztof Zapała i mł. asp. Tomasz Gurgul z Rewiru Dzielnicowych KPP w Limanowej i mł. asp. Michał Wajda z Posterunku Policji w Łukowicy, którzy uzyskali po 24 punkty.

W spotkaniu podsumowującym konkurs oprócz włodarzy powiatu; Jana Puchały Starosty Limanowskiego, Franciszka Dziedziny Wicestarosty Limanowskiego, Bolesława Żaby Członka Zarządu Powiatu Limanowskiego, uczestniczyli przedstawiciele Komendy Policji w Limanowej insp. Ryszard Kozera Komendant Powiatowy Policji w Limanowej, jego zastępca podinsp. Tadeusz Stachak, Józef Krzyżak Naczelnik Wydziału Prewencji KPP w Limanowej, Komisarz Krzysztof Hejmej, Krzysztof Raczek Oficer Prasowy KPP w Limanowej a także finaliści konkursu. Gratulacje i nagrodę rzeczową dla mł. asp. Michała Wajdy z Posterunku Policji w Łukowicy przekazała Wójt Gminy Łukowica Czesława Rzadkosz.
W ubiegłych latach najlepsi dzielnicowi wyłaniani byli w konkursie, w którym oceniane były przede wszystkim umiejętności i wiedza fachowa. Tym razem o wyborze najlepszych policjantów dzielnicowych zadecydowała również społeczna ocena ich pracy.

Do udziału w konkursie zgłoszonych było 30 dzielnicowych z KPP w Limanowej, KP Tymbark, KP Mszana Dolna, PP Łukowica, PP Kamienica. Pierwszy etap konkursu - głosowanie na dzielnicowego przez społeczność lokalną obsługiwanych rejonów służbowych - rozpoczął się już w sierpniu 2009 roku. W drugim etapie konkursowych zmagań kandydaci walczący o tytuł Dzielnicowego Roku musieli na teście wykazać się wiedzą z zakresu pracy dzielnicowego. Kolejny etap to autoprezentacja. Każdy z dzielnicowych musiał się wykazać znajomością swojego rejonu służbowego, znajomością problemów mieszkańców obsługiwanego terenu oraz przedstawić propozycje działań profilaktyczno-prewencyjnych mających na celu poprawę poczucia mieszkańców oraz oczekiwań z jego pracą.