Działalność OHP skierowana jest głównie do młodzieży między 15 a 25 rokiem życia. Jednostka prowadzi m.in. pośrednictwo pracy i poradnictwa zawodowego. Na ten cel z programu Operacyjnego – Kapitał Ludzki organizacja realizuje projekt „OHP jako realizator usług rynku pracy”, który jest w 100% finansowany z pieniędzy UE.

OHP stara się objąć opieką i bezpłatnie pomóc młodym ludziom wejść na rynek pracy, a przede wszystkim wyciąga rękę do tych, którym najtrudniej szukać zatrudnienia. Nowopowstałe Młodzieżowe Centrum Kariery było odpowiedzią na  potrzeby społeczne w zakresie wspólnych działań na rzecz poprawy startu zawodowego młodzieży. Władze powiatu nieodpłatnie  udostępniły lokal w siedzibie Zespołu Szkól Nr 1 w Mszanie Dolnej na prowadzenie tej działalności. Młodzieżowe Centrum Kariery to wyspecjalizowana jednostka Ochotniczych Hufców Pracy, której celem jest dobranie odpowiedniej ścieżki kariery zawodowej poprzez wysoko wykwalifikowaną kadrę Ochotniczych Hufców Pracy. Młody człowiek, który poszukuje pracy, znajdzie tam wykwalifikowaną kadrę, będzie mógł skorzystać z profesjonalnego oprogramowania i sprzętu, którym centrum dysponuje.
W uroczystości oprócz Komendanta Małopolskiej Komendy Wojewódzkiej OHP dr Jolanty Zajączkowskiej i Koordynatora Wojewódzkiego Jacka Hymczaka, udział wzięli: Posłowie na Sejm Bronisław Dutka i Wiesław Janczyk, Wicewojewoda Małopolski Stanisław Sorys, Starosta Limanowski Jan Puchała, Wicestarosta Franciszek Dziedzina, Członek Zarządu Powiatu Limanowskiego Bolesław Żaba, Dyrektor Delegatury Kuratorium Oświaty w Nowym Sączu Władysław Ścianek, p.o. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy Marek Młynarczyk., Dyrektor PCPR Limanowa Halina Sułkowska,  ponadto  na spotkanie przybyli dyrektorzy i pedagodzy placówek oświatowych z terenu Powiatu Limanowskiego, pracodawcy, delegacja młodzieży z mszańskich szkół oraz przedstawiciele lokalnych mediów.

Oficjalnego otwarcia dokonała Komendant Małopolskiej Komendy Wojewódzkiej OHP Jolanta Zajączkowska, witając zaproszonych gości. W swoim wystąpieniu przedstawiła misję, cele i ustawowe zadania Ochotniczych Hufców Pracy w Małopolsce, podkreślając potrzebę tworzenia nowych, profesjonalnych jednostek OHP oraz  ich służebnej roli wobec mieszkańców powiatu limanowskiego, a szczególnie młodzieży podejmującej trudne decyzje edukacyjne i zawodowe, wymagającej wsparcia w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Wskazała na wagę i znaczenie współpracy OHP z władzami samorządowymi, która zaowocowała powstaniem nowych jednostek na terenie województwa małopolskiego. Podczas swojego wystąpienia podziękowała za wsparcie miedzy innymi Posłowi na Sejm Bronisławowi Dutce i  władzom powiatu Janowi Puchale i Franciszkowi Dziedzinie.

Jako kolejny o głos został poproszony Poseł na Sejm Bronisław Dutka,  który  podkreślając rolę takich inicjatyw wskazał, iż w znacznym stopniu są one zasługą dobrej współpracy z samorządami lokalnymi, dodał także, że podziękowania należą się władzom powiatu, ponieważ centrum to powstało dzięki nieodpłatnemu udostępnieniu przez samorząd powiatowy sali do prowadzenia centrum, ponieważ(…) Głównym założeniem tego projektu było współdziałanie i partnerstwo z samorządami i to dotyczy nieodpłatnego użyczenia tego lokalu. Natomiast resztę, czyli działalność, wyposażenie są już zapewnione.(…)- zakończył.

Natomiast Wicewojewoda Małopolski Stanisław Sorys podkreślił rolę i zadania OHP na terenie województwa małopolskiego. Wskazywał na potrzebę kształcenia młodzieży pod potrzeby rynku pracy, akcentując  rolę przygotowania do dobrych wyborów edukacyjno - zawodowych.  Wyraził radość z powodu powstania nowej placówki  i  przekonanie, że będzie ona dobrze spełniała swoje zadanie w środowisku młodzieży. Wicewojewoda Małopolski Stanisław Sorys stwierdził, że projekt ten to ogromna szansa, która zapewne zaowocuje w niedalekiej przyszłości.

Starosta Limanowski Jan Puchała w swoim wystąpieniu akcentował potrzebę tworzenia tego typu jednostek dla młodzieży uczącej się, kończącej edukację, „wchodzącej” w  rynek pracy oraz młodzieży bezrobotnej, jednocześnie wyraził przekonanie, że dzięki działaniom podejmowanym przez OHP we współpracy z innymi podmiotami rynku pracy zajmującymi się poradnictwem zawodowym, uda się uzupełnić ofertę skierowaną do młodych ludzi z terenu Powiatu Limanowskiego.

Głównym zadaniem MCK OHP jest przeciwdziałanie bezrobociu i marginalizacji społecznej młodzieży, zamieszkującej małe miasta i tereny wiejskie, a także wyposażenie młodzieży w umiejętności radzenia sobie w sytuacji dynamicznych zmian społecznych i gospodarczych oraz funkcjonowania na rynku pracy. Cel ten realizowany jest przez udzielanie porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu młodzieży poszukującej pracy, udzielanie pomocy np. przy pisaniu CV, listu motywacyjnego, informacji o możliwości kształcenia, o zawodach, rynku pracy oraz o zakładaniu własnej firmy i prowadzeniu działalności gospodarczej. Zajęcia prowadzone będą indywidualnie oraz grupowo.

W dalszej części programu ogólne założenia projektu „OHP jako realizator usług rynku pracy” omówił Koordynator Wojewódzki Projektu Jacek Hymczak. Swoje wystąpienie zakończył  zaproszeniem do współpracy zarówno dyrektorów placówek oświatowych jak i uczestniczącą w spotkaniu młodzież.

Następnie doradca zawodowy MCK w Mszanie Dolnej Dawid Sikoń przedstawił zebranym zadania nowo powstałej placówki, wskazując na znaczenie przygotowania młodzieży do podejmowaniu profesjonalnych decyzji dotyczących wyboru drogi zawodowej, wyrażając gotowość współpracy ze wszystkimi jednostkami zajmującymi się młodzieżą,  poradnictwem i orientacją zawodową.

Na zakończenie uroczystości dr Jolanta Zajączkowska Małopolski Wojewódzki Komendant OHP podziękowała władzom samorządowym za wieloletnią współpracę oraz wspieranie działań Ochotniczych Hufców Pracy w lokalnym środowisku oraz wyraziła potrzebę kontynuacji jej w latach następnych.


Dla zainteresowanych:
W Małopolsce jest już sześć MCK - Myślenice, Niepołomice, Miechów, Brzesko, Trzebinia, Mszana Dolna
Młodzieżowe Centra Kariery (MCK) działają w ramach Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP i świadczą bezpłatne usługi na rzecz młodzieży oraz lokalnego środowiska. Doradcy zawodowi MCK prowadzą informacje i poradnictwo zawodowe, mające na celu przygotowanie młodzieży do trafnego wyboru zawodu i drogi dalszego kształcenia. Istotnym aspektem w działalności MCK jest moduł przedsiębiorczość, w ramach którego doradcy zawodowi pracują nad kształtowaniem postaw przedsiębiorczych młodych ludzi wspomagając organizacyjnie i doradczo koncepcje samozatrudnienia klientów.
Doradcy zawodowi dysponują profesjonalnym sprzętem multimedialnym, nowoczesnymi narzędziami diagnostycznymi oraz pakietem informacji edukacyjno – zawodowej (m.in.: poradniki i edukacyjne gry multimedialne, informatory, filmy, czasopisma, ulotki). Swoją ofertę kierują do młodzieży poszukującej pracy, uczącej się w gimnazjach, szkołach ponadgimnazjalnych i wyższych, niepełnosprawnych oraz młodych ludzi opuszczających ośrodki opiekuńcze i resocjalizacyjne. Współpracują z instytucjami i organizacjami wspierającymi rozwój przedsiębiorczości oraz działającymi w lokalnym środowisku na rzecz młodzieży wchodzącej na rynek pracy i poszukującej pracy, a także – młodzieży z grup zagrożonych niedostosowaniem społecznym.
Doradcy zawodowi realizują różne formy poradnictwa, a tematyka dotyczy między innymi takich zagadnień, jak:
- grupowa informacja zawodowa – przybliżanie ogólnych zagadnień związanych z przedsiębiorczością i samozatrudnieniem, rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej, współczesny rynek pracy, przyszły zawód, planowanie kariery, metody i techniki poszukiwania pracy, wybór szkoły;
- indywidualna informacja zawodowa – etapy rejestracji firmy, dotacje na rozpoczęcie i prowadzenie działalności gospodarczej, instytucje wpierające rozwój przedsiębiorczości, szanse edukacyjne, kierunki kształcenia, charakterystyki zawodów i możliwości zatrudnienia w tych zawodach, zawody poszukiwane na obecnym rynku pracy;
- grupowe poradnictwo zawodowe - warsztaty – kreowanie postaw przedsiębiorczych, odkrywanie własnych umiejętności, plan działania, dokumenty aplikacyjne, umiejętności interpersonalne, kontakt z pracodawcą itd.;
- indywidualne poradnictwo zawodowe – określanie predyspozycji zawodowych i uzdolnień przedsiębiorczych, indywidualny plan działania, udzielenie wsparcia, motywacja zawodowa, przygotowanie do wejścia na  rynek pracy, kreowanie ścieżki rozwoju zawodowego.
 
Korzyści związane z działaniami realizowanymi przez Młodzieżowe Centra Kariery to przede wszystkim nabycie przez młodzież:
- umiejętności aktywnego i elastycznego planowania własnego rozwoju zawodowego i podejmowania konkretnych działań w tym zakresie,
- umiejętności poszukiwania ofert pracy oraz odnajdywania nisz rynkowych dla własnej działalności gospodarczej,
- wiedzy niezbędnej do radzenia sobie w sytuacji dynamicznych zmian społeczno-gospodarczo  i trening umiejętności w tym zakresie,
- orientacji dotyczącej własnych predyspozycji zawodowych oraz zdiagnozowanie mocnych stron własnej osoby wraz z oceną potrzeby i zasadności ewentualnego przekwalifikowania się,
- wiedzy niezbędnej do podejmowania decyzji dotyczących drogi edukacyjnej, zawodu oraz wejścia i funkcjonowania na rynku pracy.
 /źródło; www.malopolska.ohp.pl/